香港5月2日報章社評摘要分享到：
      香港新聞網5月2日電 香港五一勞動節取消強積金對沖安排正式實施；法定最低時薪由40港元調升至42.1港元；最低工資由“兩年一檢”改為“一年一檢”。香港多份報章對此發表社評。
《大公報》發表社評：維護勞工權益促進社會和諧 香港在維護勞工權益方面取得重要進展，令人鼓舞。行政長官李家超趁勞動節前夕到香港國際機場探訪地勤和工程人員，為他們送上節日的祝福，也體現了特區政府對勞工權益的重視和支持，提升了香港在複雜地緣環境下迎難而上的決心和信心。特區政府正在多策并舉，其中包括加快產業升級轉型；加大力度發展科技創新、吸引人才；大力推動國際金融合作；繼續為業界提供支援等。2025年勞動節別具意義，這是特區政府關懷勞動者、優化職場環境的新契機，更是眾志成城、增強抵禦外來風險壓力的新起點。 《文匯報》發表社評：保障勞工權益有成績 繼續聽取意見補短板 本屆特區政府在多個政策領域已取得實質性成果，包括取消強積金對沖、提高最低工資和實現一年一檢、優化《僱傭條例》等，展現出積極改善勞工保障的決心。昨日起實施的取消強積金對沖安排，是改善勞工退休保障的重要一步。取消強積金對沖後，僱主強積金強制性供款累算權益不可對沖僱員“轉制日”起服務年資的遣散費或長期服務金。這項安排惠及全港300多萬勞工，而政府亦推出資助計劃，向僱主提供25年、總額超過330億元的資助，協助僱主過渡新制度，減輕企業負擔，同時確保僱員利益不受損害。正如李家超特首所指出的︰“打工仔是香港的重要基礎，基石力量”。特區政府近年在保障勞工權益方面邁出關鍵步伐，但改革之路尚未完結，必須以更前瞻的眼光和更具創新性的政策措施，持續深化勞工保障體系。 《香港商報》發表社評：取消對沖 勞資締雙贏 取消強積金對沖，是香港社會邁向“退休正義”的重要一步。要讓強積金達至充分保障僱員退休生活，還須把取消對沖的落實工作做得深入仔細。特區政府要加大相關政策的宣傳力度，讓僱主和僱員更清晰了解有關安排，加強監察打擊僱主利用“假自僱”少供或不供強積金的行徑，並繼續傾聽民意、優化政策，推動強積金制度進一改革，讓每位勞動者都能獲得充分的退休保障，構建關愛共融的香港。（完） 【編輯：張明臻】
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