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香港麥當勞向逾萬員工派發逾千萬50周年新春利是分享到:
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 香港新聞網1月14日電 香港麥當勞一直秉持“以人為本”的理念,積極為員工建立快樂工作文化和充滿歸屬感的工作環境,致力成為最佳僱主。適逢香港麥當勞今年成立 50 週年,為答謝員工每天用心服務逾百萬名顧客,香港麥當勞欣然公佈於農曆新年前向逾萬名 McFamily 成員,由前線員工*、餐廳管理組、辦公室同事及管理層,每人均派發港幣 1,000 元 50 週年利是,總共派出逾一千萬元。此外,香港麥當勞餐廳管理組亦於一月起獲加薪,而具體加幅視乎工作表現而定,希望讓員工加倍開心,共同慶祝 50 週年這個重要里程碑。 香港麥當勞行政總裁黎韋詩表示:“香港麥當勞扎根香港 50 年,與港人共同成長。我非常感謝各位McFamily 成員每日為顧客帶來優質、貼心和快樂的用餐體驗,令我們成為顧客心目中的首選。新春將至,我很開心能夠代表公司向由前線員工*、餐廳管理組、辦公室同事及管理層,派發 50 週年新春利是,與大家歡度新年之餘,亦為 50 週年這個特別時刻增添歡樂。讓我們繼續本著『味美歡笑 共創共好』的品牌使命,攜手創造更多快樂時刻。” 此外,香港麥當勞將連續三年舉行一連三晚盛大的員工晚宴。今年活動將於 2 月 10 至 12 日假亞洲國際博覽館舉辦,並以 50 週年生日 Party 為主題,𢌛開逾 600 席,邀請近 8,000 名員工參與。香港麥當勞向來重視員工體驗,多年來為員工帶來不同專屬福利,例如早前全額贊助逾 330 名餐廳總經理及員工到上海參加一連四天的“遊學團”、參與眾星雲集的《903 AllStar 籃球賽》、欣賞萬眾期待的演唱會等,於工作過後放鬆身心。香港麥當勞會繼續貫徹“機會盡在麥當勞”的人才理念,致力成為最佳僱主,為員工帶來職場幸福感。(完) 【編輯:張明臻】
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