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香港將修例禁外傭“跳工” 業界倡個案個辦分享到：
      香港中通社3月16日電 香港特區政府將修訂《職業介紹所實務守則》打擊外傭“跳工”問題，包括不允許外傭在兩年合約期內申請在港轉換雇主。香港雇傭公會主席陳東風16日表示，部分外傭要在兩年內離職未必是外傭責任，建議當局成立委員會審核懷疑個案。
資料圖。圖源：香港中通社 “跳工”是指外傭嘗試以任何不合理理由或工資因素轉雇主者。根據現行外傭政策，菲傭印傭須於完成雇傭合約後離開香港，或於終止雇傭合約後兩星期內離開香港，兩者以較早日期為準。 陳東風指，據他了解，外傭“跳工”情況並不普遍，有外傭“主動爭取被炒魷魚”可能是因為未能轉工，就迫使雇主解雇後順道回鄉。他建議成立委員會審核懷疑個案，成員可以包括外傭團體、介紹所、雇主代表、領事館代表和入境處等。 《職業介紹所實務守則》將要求，職業介紹所向外傭求職者清楚解釋，除因原來雇主外調、移民和逝世等指定原因提早終止合約，否則外傭在兩年合約期內申請在港轉換雇主，通常不會獲批。守則同時訂明，介紹所不應以金錢誘因等誘使在職的外傭提早終止合約。（完） 【編輯：馬華】
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