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香港特區政府審視以人工智能減省人力投放分享到:
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 香港中通社5月10日電 香港財政預算案要求政府部門削減經常開支2%。公務員事務局局長楊何蓓茵10日出席電台節目指出,在政府服務不受影響大前提下,過去兩年局方不斷要求部門審視工作流程,檢視有無科技可以應用以減省人手或工作優次,並按需求減少人力投放。
楊何蓓茵表示,削減的大前提是服務不受影響,每個政策局轄下部門實際削減編制的數字會有彈性,可按實際人手需求,削減多於或少於目標的崗位,以達致整體目標;會持續要求各部門及政策局審視人手,達到可減則減。 她提到,政府希望部分削減的職位可由人工智能代替,以提高效率,現正探討可利用人工智能的工作,例如統計處正利用人工智能進行過往主要由人手做的核對工作。 另外,政府提出優化公務員紀律機制,包括被法院裁定幹犯嚴重罪行的人員,政府無須取得法院文件亦可施加懲罰。 楊何蓓茵說,目前八成個案由內部紀律聆訊到結案,能在9個月內完成,九成法院處理的個案在3個月內完成,少數複雜個案處理時間較長,期望能加速處理。她指,修例後相關部門被賦予權力施加懲罰,不需等待法院文件或判辭,相信可以縮短處理時間大約一個月。(完) 相關新聞
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