美媒：通脹隱憂下，大量退休美國老人被迫“再就業”分享到：
      香港新聞網4月27日電（編輯 淩玉輝）近年來，受經濟波動與通脹壓力持續攀升影響，美國退休人群正掀起一輪“再就業”潮。而特朗普政府實施的關稅政策被視為加劇物價上漲的關鍵推手，進一步迫使本應安享晚年的老年人重返勞動力市場。
圖為美國國旗。香港中通社圖片 據美國《商業內幕》26日報道，通脹侵蝕購買力、退休金縮水與醫療開支攀升的多重擠壓，正迫使大量退休者重新求職。然而，重返職場對這一群體而言充滿挑戰：招聘市場普遍存在年齡歧視，傳統行業技能迭代加速，而適合老年人的崗位選擇極其有限。許多僱主更傾向於僱傭年輕勞動力以降低人力成本，進一步壓縮了老年求職者的生存空間。多數受訪者坦言，求職頗具挑戰性。 為突破困境，部分退休者轉向靈活就業領域。網約車司機、超市收銀員、餐飲服務員等藍領崗位成為主要選擇，這類工作對體力要求相對較低，且時間自由度較高。 根據現行規定，1960年後出生的美國人需年滿67歲方可領取全額退休金，若提前至62歲退休，養老金將永久性減少30%。然而，通脹飈升導致生活成本激增，迫使許多人提前動用退休儲蓄。美國國家老齡委員會調查顯示，近半數60歲以上美國人自述“無力承擔基本生活開支”，其中四分之一受訪者幾乎零儲蓄，僅靠每月1000至2000美元的社保金勉強度日。 更嚴峻的是，社會保障資產限額自1989年後再未調整（個人2000美元、夫妻3000美元上限），與40年間飈升的物價形成鮮明對比。美國老齡問題全國委員會經濟福祉中心高級主任傑西卡·約翰斯頓直言：“我們為老年人提供的福利跟不上生活成本的上漲。” 與此同時，老齡化趨勢也正悄然重塑美國勞動力市場格局。皮尤研究中心數據顯示，當前美國65歲以上老年人就業率達19%，較1987年的11%大幅攀升；蓋洛普調查則指出，2023年美國平均退休年齡已推遲至62歲，較本世紀初延長3年，且老年勞動者年均工作時間較1987年增加近30%。 更加雪上加霜的是，社會保障體系正面臨被削減的風險。今年4月，美國眾議院共和黨人通過預算提案，計劃未來十年削減醫療補助等關鍵項目經費達8800億美元。儘管特朗普曾承諾“不削減社保福利”，但社會保障局同步推進的7000人裁員計劃，已引發對服務中斷的廣泛擔憂。美國前社會保障局局長馬丁·奧馬利就警告，裁員可能會導致退休人員的福利中斷。 隨著人口老齡化加速與經濟壓力交織，美國退休制度正遭遇前所未有的挑戰，“退休”也逐漸變成低收入美國人眼中的“奢侈品”。正如美國《時代》雜誌所說的那樣，對於許多美國老年工人來說，“退休已是一個遙不可及的夢想”。 （完） 【編輯：淩玉輝】
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