首頁 -> 國際
澳大利亞將強制僱主公布男女職工薪酬差距分享到：
      香港中通社3月30日電 澳大利亞政府當地時間30日通過立法，要求擁有超過100名員工的公司從2024年初開始公布男女職工薪酬差距，以改善女性工作條件。
澳大利亞悉尼的一家戶外餐廳 圖自新華社 澳婦女事務部長說，根據目前情況預測，澳還需要26年才能消除性別導致的薪酬差距，“女性等待薪酬差距縮小已經夠久了”。 根據官方數據，2023年全澳男女薪酬差距為13.3%。根據國際勞工組織的數據，在全球範圍內，女性的薪酬比男性低約20%。 目前澳大利亞要求僱主向工作場所性別平等機構報告薪酬差距，再按行業公布結果。 此外，澳議會3月初通過立法，將帶薪育兒假增加到26周，由父母雙方共享。 英國在2017年強制要求所有擁有超過250名員工的公司報告男女職員之間的薪酬差距，歐盟也在2021年實施類似立法。（完） 【編輯：梅婉潼】
|
視頻更 多
首張黑洞照片的背後 有一位從香港走出的天文學家
【通說環球】關稅戰打不下去了？美國急邀中國談判 雙方能否達成共識？
廉政公署展覽廳“科技感十足” 廉政專員：打造成香港獨特的文化景點
2025長洲飘色巡游看呆外國遊客！哪吒成最熱門角色
2025“包山王”“包山后”誕生！三度封后的“包山后”竟也會被對手“迷惑”險失誤？
享年107歲 台灣統派精神領袖許歷農離世
【通講壇】“胡連會”20年 兩岸還有和平的未來嗎？
來論更 多評論更 多
論壇更 多閱讀排行
|
