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香港官員答疑吸引越南等國人才：出入境風險大幅下降分享到：
      香港中通社10月26日電（記者 陳偉根）香港特區行政長官李家超任內第二份施政報告提出，開放越南人才來港就業的簽證政策，放寬越南人商務和旅遊“一簽多行”來港的申請門檻，以及老撾及尼泊爾人才來港就業、受訓和就讀大學教育資助委員會資助院校。 對於為何會選擇這些國家，香港特區政府政務司司長陳國基26日回應，過去這些國家因種種原因，經濟發展慢，亦有偷渡、逾期居留等問題，特區政府因此實施簽證限制。隨著時間過去，這些國家經濟進步很多，出入境風險亦降低，當局平衡後認為可以放寬相關國家國民來港工作及旅遊安排。
陳國基。香港中通社圖片 香港特區立法會文件顯示，香港勞動人口過去5年減少了21.9萬人。 施政報告提出將推出為期三年的“再就業津貼試行計劃”，連續三個月或以上沒有從事任何獲酬工作的40歲或以上人士，連續完成12個月工作，可獲2萬港元津貼。 香港特區政府勞工及福利局局長孫玉菡解釋，希望提高仍有勞動力的人口投入市場的意願，其中40至59歲群組，男性勞動率為89%，女性只有69%，60歲以上整體勞動參與率亦只有24%。他希望計劃可吸引有能力人士投入職場，解決勞動市場人手不足的挑戰。 【編輯：李泺】
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