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香港“高才通”獲批者三分之一為30歲或以下分享到：
      香港中通社10月9日電（記者 陳偉根）10月9日，香港特區政府勞工及福利局局長孫玉菡在香港國際人才高峰論壇上透露，獲批“高才通計劃”的人才大都很年輕，約三分之一是30歲或以下，40歲或以下約70%；50歲或以下占90%以上；來港的都是高學歷或高收入而且非常年輕的人才。
圖為香港特區政府勞工及福利局局長孫玉菡致辭。香港中通社圖片 截至今年9月底，香港各項輸入人才計劃共收到約16萬宗申請，當中約三分之一是“高才通計劃”的申請，數量超過50000宗。超過10萬宗獲批個案中，約39000宗，即約三分之一是來自“高才通計劃”。孫玉菡提到，“高才通計劃”與其他吸引專才、優才計劃一樣，可同時申請配偶和子女來港，所以其帶動的力量非常大。 在香港特區政府去年推出一系列的人才政策措施中，最矚目的就是“高才通計劃”。因為它改變了過去特區政府在招攬人才方面的思路。孫玉菡表示，過往大家大多通過專才、優才等計劃來港，申請過程可能需時較長，而且查詢可能回應不到位。 為解決上述問題，孫玉菡介紹，“高才通計劃”主要體現幾個大原則，包括確定性，計劃希望讓人才有較確定的途徑，一看計劃的要求，基本上心中有數到底是否符合資格；透明高效，清楚列舉計劃的要求，同時所有申請和批核都在線上進行；以及快，政府承諾在四星期內定要向申請人提供清楚的批核答覆。 孫玉菡指出，香港特區政府目前已成立“香港人才服務窗口”，讓來港人才感覺安心留在香港發展。通過過去九個多月的實踐，人才最關心的是子女的教育問題。政府在多方面提供一些配套措施，讓他們安心處理好子女念書的問題。其他包括居住、找工作，“香港人才服務窗口”都將提供很多便利。（完） 【編輯：馬華】
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