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斯坦福大學教授:中國人才正在本土化,赴美深造不再是“必選”分享到:
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 香港新聞網3月12日電(編輯 李雪萍)通過整理DeepSeek學術論文的作者背景資料,美國斯坦福大學政治學教授、胡佛研究所高級研究員艾米•澤加特(Amy Zegart)近期發現,這些論文裡相當多的作者都是中國“土生土長”的科技人才。 在斯坦福大學與胡佛研究所上月舉行的座談會上,澤加特表示,她的團隊近期整理DeepSeek 五篇論文的所有作者背景資料後發現,這家中國AI公司呈現出人才本土化的特征。她以一篇論文為例稱,200名作者當中超半數僅有中國本土教育和工作背景,沒有海外經歷。 澤加特指出,與“外國人才赴美深造後帶走知識”這個流傳的說法不同,中國學生正依託本土一流大學成長成才,無需依賴赴美深造。 她還警告稱, “世界上最優秀的人才總會選擇赴美”是認知誤區,美國不應想當然地將全球頂尖人才視為囊中物。(完) 本文為香港新聞網編譯稿件,轉載請註明來源。 【編輯:李雪萍】
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