華潤集團為香港青少年提供過百實習體驗崗位分享到：
      香港新聞網8月15日電 華潤集團15日宣佈在香港啟動2022年職學裝備計劃，面向14-19歲的基層中學生，通過提供崗位實踐、導師帶教及生涯規劃等活動，幫助青少年建立自信心，探索個人職場方向。該計劃由華潤創業牽頭，連同華潤萬家、華潤醫藥、華潤物業、華潤怡寶及下屬企業提供112個短期實習體驗崗位。同日舉辦青年歡迎日活動。
作為項目合作夥伴，由屯門青年活動委員會和香港青少年發展企業聯盟（CDIA）提供學生配對服務，青少年可根據自身興趣愛好，選擇到Pacific Coffee、U購Select、華潤堂、中藝等門店，以及商場物業、物流倉庫、木棉花酒店和寫字樓進行為期3-5天的實習體驗。期間，公司將以職場帶教的形式，向青少年培訓工作技能和軟實力，包括良好的品格素質、工作態度、溝通交流能力等，旨在幫助更多基層青少年開拓眼界，探索職業方向，在成長路上提早裝備自己。
當日在潤維創坊舉行青年歡迎日活動，由華潤金融、華潤銀行和華潤資本贊助支持，為來自屯門區“成功有約”青年體驗計劃配對的48位青少年準備了培訓賦能和生涯規劃活動。華潤在港青年員工代表與中學生進行互動交流，各企業高管為青少年送上寄語祝福，鼓勵大家走向自己熱愛的行業領域，用火熱的青春書寫精彩的人生。 華潤集團粵港澳大灣區首席戰略官、華潤創業副總裁李浩然鼓勵大家通過短期職場體驗，好好學習，裝備自己的工作技能，成為有責任、敢擔當、善於團隊協作的青年人才，為之後的升學和求職打下堅實的基礎。 據悉，已配對成功的66名基層青少年將在8月完成職業體驗，後續視崗位情況動態配對。職學裝備項目去年暑期在華潤創業及旗下公司開展，今年擴展至華潤集團在港企業，崗位數量更多，覆蓋行業更廣，幫助青少年解決學業、就業的實際困難，為他們成長成才創造更多機會。（完） 【編輯：張明臻】
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