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台灣勞動老化響警鐘 學者指當局準備不足分享到：
      香港中通社10月13日電 台灣2025年步入超高齡社會進入倒數，明年每5人就有1人是老年人口，主計總處數據顯示，銀髮勞動力持續以高於5%的速度快速增長，勞動力正往65歲以上傾斜，儘管台灣勞動老化警鐘響起，學者直言，執政當局、企業準備度仍不足。
“國發會”將於17日公布最新人口推估，出生數下修情況、對勞動力的影響是外界矚目重點。 台灣少子化、高齡化人口結構問題沉痾已久，但今年面臨迫在眉睫危機。首先，2024年接近尾聲，2025年將會迎來“超高齡社會”，即65歲以上老年人口佔總人口數已經達20%，每5人中，就有1人是老年人口；台灣自2018年步入高齡社會（老年人口佔比超過14%），轉為超高齡社會，竟只花7年時間。 此外，華人對於生肖龍年情有獨鍾，“龍寶寶”通常特別多，“虎寶寶”較少，歷年的新生兒數量均可看到明顯的曲線變化。不過出生數直直落情況下，龍年效應不復存在；去年出生人口降至13.5萬，創下史上新低，今年就連龍年也無法挽救生育率低迷的頹勢，出生數續減，全年估續寫新低。 人口結構快速老化，對勞動力帶來嚴峻考驗，在此同時，“國發會”每2年發布一次的人口推估，今年卻一延再延，往常多於8月公布，今年則延至10月17日才會公布，讓外界嗅到不尋常的氣息，似乎凸顯台灣人口結構亮出紅色警報。 台灣大學“國發所”兼任副教授辛炳隆直言，出生數下修的情況已在預料之中，接下來應聚焦勞動力如何因應人口結構調整，這不只台灣當局，企業同樣須付出努力。 台灣勞動力老化的問題迫在眉睫。辛炳隆認為，當局必須儘速協助企業正視人口問題且調整心態，否則當年齡歧視嚴重、企業又不得不僱用銀髮人力時，可能產生高齡者“工作貧窮”的社會問題，意指高齡者因為經濟需要續留職場，卻沒有好的待遇，“台灣不希望這樣，希望銀髮人力是被妥善運用，而不是墊底”。（完） 相關新聞
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