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香港保就業計劃料惠及160萬名僱員分享到：
      香港中通社4月26日電 香港“2022保就業”計劃將於29日開始接受申請，首批資助最快5月初發放。政策創新與統籌辦事處總監何珮玲26日表示，預計有16萬僱主申請，大約160萬名僱員受惠；當局會加強監管受惠雇主情況跟進避免出現“上肥下瘦”現象。
香港特區行政長官林鄭月娥7日公佈“保就業”計劃完善版，涉及6大方面，包括將不設合資格僱員月薪上限等。立法會財委會12日在無人反對下，通過向防疫抗疫基金注資430億港元，推行“保就業”計劃。 何珮玲在電台節目中提到，為避免申請“保就業計劃”的公司再次出現“肥上瘦下”的情況，當局會透過強積金紀錄查核有關公司有否按承諾聘用員工。若實際聘用的僱員人數少於自選填報的僱員人數，僱主就要向政府退回補貼，再額外繳交多1成罰款。 政府並新增“年長補貼名額”，讓65歲或以上、月薪3000港元以下的長者亦受惠於今次“保就業計劃”，可獲4000港元補貼，有關僱員要有強積金戶口。何珮玲說，持有強積金戶的65歲或以上人數已增加至大約13萬人，現時65歲或以上有工作的人數大約為12.6萬人，兩者數字相若，不擔心有很多長者因沒有強積金戶口而未能受惠。 何珮玲表示，今次預計有16萬僱主申請，大約160萬名僱員受惠，較2年前首次推出“保就業計劃”時少大約35萬僱員受惠，主要原因是今次設有“受限名單”，一些較少受第五波疫情影響的行業，例如超級市場申請工資補貼人數上限為100人。（完） 相關新聞
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