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香港收緊多項防疫措施 “限聚令”擴至私人處所

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2022-02-08 17:13 |

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  香港中通社2月8日電 (記者 李明珠) 香港近日疫情十分嚴峻 。特區行政長官林鄭月娥8日在記者會上公佈多項防疫措施,包括“限聚令”收緊至兩人,並拓至私人處所;街市、商場和宗教場所等6個處所將受規管,以及修訂僱傭條例避免抗疫中產生勞工糾紛。

  在收緊社交距離措施方面, “限聚令”由4人收緊至2人,首次將“限聚令”適用範圍擴至於私人處所,避免2個以上的家庭在私人場所進行跨家庭聚會。若市民沒遵從強制檢測、檢疫等安排或違反防疫規例,罰款將增加一倍至1萬港元。

  宗教場所、百貨公司、超市、理髮屋、街市和商場6個場所被納入受規管的處所,連同早前已有的17個處所,受規管的處所增至23類;其中理髮屋和宗教場所10日起須關閉,直至本月24日,屆時市民須使用“疫苗通行證”,接種疫苗才可進入表列處所。

  林鄭月娥說,“疫苗通行證”大體上會在24日推行,而食肆將作為先導處所,可提前幾日施行。政府亦考慮在學校、大學以及接受政府資助的處所,如青年中心、活動中心,以及公營機構的寫字樓等處所引入“疫苗通行證”安排。另外,公共交通工具亦已納入規例,但因為市民去接種疫苗時需要使用公共交通工具,以及執法時有困難,因此暫時不會執行。

  被問到“疫苗通行證”即將於本月24日實施,市民會否來不及接種疫苗時,林鄭月娥表示,1月時特區政府已公布安排,認為已經給予充足時間;本次措施很強力嚴厲,但合情合理,最終目的是為了保護醫療系統,保護香港。

  早前有多名僱員因接受強制檢疫無法上班而被解僱,引發社會對於疫下勞工糾紛的關注。

  林鄭月娥表示,將修訂僱傭條例,避免抗疫中產生勞工糾紛,具體包括如果僱員因拒絕使用“疫苗通行證”而被解僱,不會被視為不合理解僱;如果僱主因僱員接受強制檢疫或“圍封”而解僱僱員,會被視為不合理解僱;接受檢疫或“圍封”的僱員可持特區政府發出的強制檢疫令或醫務證明,申領病假。勞工及福利局會盡快修訂並提交草案。(完)

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