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高盛重啟末位淘汰制 將裁員逾百人分享到：
      香港中通社9月13日電 當地時間12日，彭博社援引知情人士消息報導，美國華爾街日前因交易量銳減進入裁員季，國際知名投行高盛集團率先重啟末位淘汰制，著手進行自新冠疫情以來最大的一輪裁員，數百人將面臨被裁。
圖為華爾街路牌 來源：新華社 華爾街交易量暴跌之際，高盛是首家採取措施控制支出的大型企業，計劃在9月裁員數百人。 市場認為，高盛重啟裁員意味著美國金融業也感受到當前市場的寒意，分析師普遍預估，今年高盛的利潤將下降逾40%。 報導指出，雖然高盛裁員總數少於前幾輪，但此舉意味著高盛在疫情間停擺的年度淘汰機制恢復。該計劃通常會裁掉1%至5%的員工，消息人士透露，這一輪裁員可能處在此範圍的下緣。 另據美國《紐約時報》消息，高盛7月報告稱，其2022年第二季度利潤同比下降50%，並表示今年剩餘時間內的招聘工作將放緩。此舉預告其將於今年晚些時候進行裁員，這是在所謂的“具挑戰性營運環境”中控制支出的一種努力。高盛的這種淘汰機制通常用於淘汰表現差的員工，截至目前第二季末，高盛擁有約4.7萬名員工。 美媒表示，預計高盛不是華爾街唯一一家裁員的企業。在新冠疫情之前，華爾街的各大公司通常會在勞動節後、發放獎金之前的幾個月進行裁員。過去幾年，由於招聘熱潮，這種做法曾被暫停。（完） 【編輯：胡雪石】
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