台灣海科館職場霸淩風波：17%員工遭霸淩，有人甚至中風分享到：
      香港新聞網12月2日電 台勞動部門公務員輕生事件餘波未平，台灣海洋科技博物館館長陳素芬又遭控職場霸淩。中國國民黨10月23日揭露“海科館霸淩事件”，但台“教育部”發表調查報告拖沓，被質疑比台“勞動部”還不如。 回顧事件歷程，10月23日，國民黨揭露“海科館霸淩事件”，台教育部門無報告、無懲處。11月21日，國民黨再爆海科館追殺吹哨者、標案問題，台教育部門稱調查進行中，並會於11月27日交出調查報告。但11月27日，台教育部門將陳調至非主管職位，仍稱調查進行中，被質疑完全避重就輕。
台灣海洋科技博物館。（資料圖片） 國民黨28日召開記者會，質疑台“教育部”比台“勞動部”還不如，沒有調查報告、沒有道歉、沒有記者會，只有遮掩真相。 記者會也揭露海科館內部關鍵資料顯示，海科館正式的員工約60名，其中就有10名被霸淩，比例高達17%。 台“教育部長”鄭英耀則表示，初步調查已完成，在完整結論出來前，先將陳素芬館長調離原職務。 國民黨副發言人康晋瑜在記者會上嚴厲抨擊“教育部”處理海科館霸淩事件的方式，指責其拖延、隱瞞真相，並質疑“教育部長”鄭英耀是否認為正義可以通過拖延和隱瞞來解决。康晋瑜指出，“教育部次長”葉丙成曾承諾27日提交調查報告，但未兌現，令人匪夷所思。他強調，官官相護讓很多真相無法公開，需要更多的監督力量來確保真相揭露。 國民黨智庫副執行長淩濤進一步公布海科館內部關鍵的資料顯示，依據受害狀況，約有2至3位去看心理諮商，有1位中風，總共約10位受霸淩，海科館已經成為沒辦法生存下去的工作場域，成為公務人員非常痛苦的煉獄，比地獄還不如。 淩濤質疑為什麼台行政機構不敢公布這份數據？ 因為真相太殘忍、太恐怖、太驚悚，報告顯示陳素芬職場霸淩情况，包括經常於內部會議咆哮、情緒失控；利用職權威脅恐嚇不准員工休假、受訓、離開台灣；無法心平氣和討論事情，對錯不分看心情飆罵；錯誤政策卻要員工處理等。 海科館員工對陳素芬調職反應熱烈，形容為“普天同慶”，甚至有人笑言要“放煙火慶祝”。員工透露，陳素芬常直接聯繫基層員工，要求隨時待命，導致許多人因害怕責駡而感到焦慮，甚至需尋求身心科醫生幫助，許多專業人才因此選擇調離。儘管另有一派認為陳素芬工作認真，但其強勢作風令基層難以承受。 “教育部長”鄭英耀表示，調查小組發現部分資訊源於誤解，但陳素芬在情緒管理和領導上確實有問題，需調整至非主管職位。現時法律和心理層面的初步調查已完成，但專家小組仍在撰寫詳細報告。（完） 【編輯：黃璇】
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