首頁 -> 台灣
最新調查:台灣企業2021年年終獎金創11年新低分享到:
中新社台北12月17日電 台灣1111人力銀行17日公佈最新調查顯示,今年有76.3%台灣受訪企業確定發放年終獎金,較去年的86%明顯下滑近10個百分點,且平均發放基期僅1.13個月,創下11年以來新低。 圖為台北市市區 來源:新華社 據中央社、聯合新聞網等台媒報道,1111人力銀行這項企業年終獎金調查還發現,在有發送年終獎金的企業中,根據去年調查有五成二企業是以“全薪”核算年終獎金,但今年下修到僅剩三成;以“底薪”核算年終獎金比例的企業則激增到五成四,說明企業營收受到影響,因此改變了年終獎金的核算方式。對於上班族而言,落袋的年終獎金額度,勢必較往年少。 此外,據調查,23.7%企業坦言今年確定不發放年終獎金,主要原因包括:公司一向沒年終、疫情衝擊業績下滑、獲利不如預期、採用其他獎金制度,以及預估來年景氣不好盡量減少支出等。 從產業方面交叉分析,“企業壽命”也攸關上班族是否能領到年終獎金。調查顯示,公司商號成立在20年以上,則發放年終獎金意願居冠,而成立年資在一年以下的公司商號,絕大多數不發放年終獎金。此外,信息科技業平均基期高達1.64個月,高居各行業之冠;民生服務業平均僅能領到0.94個月。且在有發送年終獎金的企業中,每一位員工都可領到的比例占76.7%,另外23.3%則是採取論功行賞制,並非人人都能享有。 據悉,本次調查期間為2021年12月1日至12月15日,針對企業會員進行電話抽樣調查,有效樣本數為878份。 【編輯:胡雪石】
|
視頻更 多
落馬洲河套區再添“新成員” 粵港澳大灣區國際臨床試驗所開幕
專訪香港廉政專員胡英明:打擊貪污對於國家安全非常重要
讓沙特企業來港上市 只需做一件事!港交所前行政總裁李小加提出建議
美國要搞“中國特色的美國資本主義”?李小加:大浪來時美國這艘船會先顛覆
50年廉署咖啡的新內涵 香港廉政專員親身上陣煮咖啡
國際問題專家:特朗普上台後對華制裁恐持續 但中美關係的未來不完全由美國決定
葉劉淑儀:外界要求“釋放黎智英”是對香港司法制度的粗暴干預
來論更 多評論更 多
論壇更 多 |