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香港將縮公務員編制 暫不考慮部門合併分享到:
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 香港中通社4月8日電 香港特區政府開源節流應對財政赤字,當中公務員編制將於2026/27及2027/28年度,每年分別減2%,預計本屆政府任期內削減約1萬個職位。在立法會8日舉行的會議上,公務員事務局局長楊何蓓茵回應議員表示,不會為了減職位而進行“局處合併”。 有議員關注當局會否考慮合併部門,以刪減首長級公務員職位。楊何蓓茵回應,已要求各部門審視現有職位是否必要,強調政府並不是不削減首長級職位,但不會為了減職位而進行“局處合併”;若有關政策局轄下已有很多部門,並各自負責不同工作,未必適合合併。 楊何蓓茵。香港中通社圖片 也有議員關注,政府仍設有打字員等過時職位,會如何監察部門通過科技精簡程序。 楊何蓓茵表示,局方一直嚴格控制“受限制職系”的招聘和晉升,打字員並非從事傳統打字工作,而是使用電腦軟件輸入數據,局方已將逾2000名打字員轉為文書職系,政府一直有處理相關問題,只是優先削減較不必要的職位。她舉例指,統計處運用人工智能後,減少4成協助編制貿易統計數據的人力,多出的人手已被分配至其他工作。(完) 【編輯:李濼】
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